Отвергаем атавизм, приобретаем креатив!

Мы ищем тех, кто хочет видеть себя в нашей Компании, а не Компанию в себе.
Мы приглашаем тех, кто ставит перед собой большие жизненные цели и способен достичь их, благодаря своему трудолюбию, приобретенным знаниям и накопленному опыту.
Мы поощряем тех, кто хочет и способен много зарабатывать, а не много получать.
Мы создаем условия для тех, кто хочет построить свою карьеру в нашей Компании.
Мы ценим тех, кто ценит и уважает труд других.
Мы способствуем повышению уровня образования и профессионализма сотрудников.
Мы находим возможности для адресной материальной поддержки наименее социально защищённой части наших сограждан.
Мы оказываем прижизненную материальную поддержку ветеранам Компании, кто продолжительно и плодотворно трудился и покинул Стинс Коман, уйдя на заслуженный отдых.

Талант и инициатива

Активная жизненная позиция – наше кредо! Мы приветствуем любые идеи, которые ведут к улучшению качества продуктов, эффективности взаимодействия в команде и организации работ.
Мы стремимся к повышению уникальности наших предложений, к реальной возможности увеличить свою прибыль. Для этого мы ищем прорывные, революционные идеи, способные привлечь внимание новых заказчиков, партнёров и просто симпатизирующих фирме людей.

Желание зарабатывать много своим трудом

Единственным основанием для авторитета, а также притязаний на признание и уважение коллектива мы считаем максимальную личную производительность и эффективность.
Каждому руководителю любого уровня, не являющемуся личным примером для своих подчиненных, нет места в нашей среде.
Мы стремимся создать среду, максимально применяя принципы самоконтроля и фокусируясь на результате, а не процессе его достижения.
Высокооплачиваемый Сотрудник – гордость Компании!

 

Амбициозность и Честолюбие

Мы отвергаем принцип социального равенства и культивируем принцип социальной справедливости. Адекватная оценка результатов труда каждого Сотрудника – наш метод.
Амбициозность, креатив, здоровое честолюбие – приветствуются, поощряются, ценятся.
«Кадры решают все!». Менеджмент нашей компании только помогает им в этом.
Миссия Компании – «быть непревзойденными…». Такими же мы видим наших сотрудников. И они есть среди нас. У нас есть все, чтобы они были такими.
Построение карьеры в Компании – одна из утвержденных и действующих технологий управления персоналом.
Без блеска в глазах и жажды творить – невозможно повысить свой статус в Компании.
Стинс Коман имеет статус научной организации и мы растим научные кадры.
В нашей Компании уважают успехи «сегодня», а не заслуги «вчера».

Воспитанность и порядочность

Мы честны, этичны и искренни по отношению к самим себе и окружающим. В наших поступках мы стремимся избегать компромисса со своей совестью.
Мы культивируем только хорошие человеческие отношения в коллективе и высокий моральный дух.
Мы не приемлем поведение, которое идет вразрез с общечеловеческими нормами и этикой.
Мы с готовностью придем на помощь коллеге или подчиненному в случае его ошибки, но будем безжалостны, если эта ошибка – следствие слабой заинтересованности в результатах труда или неуважительного отношения к заказчику, коллегам, компании.

© 1996-2012 Stins Coman Corporation